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Job Description

Die LWB - Lichtenberger Werkstätten gemeinnützige GmbH ist eine von 16 Werkstätten für behinderte Menschen in Berlin und hat ihren Sitz im Stadtbezirk Berlin-Lichtenberg. Ca. 630 Menschen mit Behinderungen werden im Berufsbildungsbereich qualifiziert, in 13 Produktions- und Dienstleistungsabteilungen beschäftigt oder im Förderbereich betreut. Dazu betreibt die LWB 6 Betriebsstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Psychologen (m/w/d) für unseren Bereich Sozialdienst in Teilzeit (20 bis 30 Wochenstunden) zur Vertretung im Krankheitsfall.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!


  • psychologische Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen
  • Diagnostik im Rahmen des Eingangsverfahrens und Mitwirkung bei Aufnahmegesprächen
  • achliche Beratung des Betreuungspersonals und Durchführung von Weiterbildungen, Fallbesprechungen und Kriseninterventionen
  • Mitwirkung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklungsplanung der Beschäftigten und Teilnehmer des Berufsbildungsbereiches
  • Kooperation mit externen Gremien und Einrichtungen
  • Erstellen von fachlichen Stellungnahmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher Standards

  • Abschluss eines Psychologiestudiums (Diplom oder Master)
  • Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie üblicherweise durch eine abgeschlossene Hochschulausbildung erworben werden
  • sichere Diagnosefähigkeiten
  • hohes Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit sowie an Koordination und Organisation
  • kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang und zur Arbeit mit dem PC, mit Standard- und spezieller unternehmensbezogener Software
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
  • erweitertes Führungszeugnis erforderlich

  • ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Vergütung nach Haustarif (Vollzeit ab 4453,33 brutto/Monat, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Eingruppierung möglich)
  • betriebliche Altersvorsorge sowie unterschiedliche kostenfreie Sportangebote
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungen
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, steigend mit Betriebszugehörigkeit
  • Arbeitszeiten Montag bis Freitag, ohne Schichtsystem
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