Job Description
Requirements Engineer (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Köln, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.09.2024 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Requirements Engineer (m/w/d) unterstützen Sie bei der Umsetzung der digitalen Transformation, indem Sie die Landesverwaltung bei der Einführung der elektronischen Verwaltungsarbeit begleiten. Dies kommt perspektivisch 250 Behörden und 80.000 Anwenderinnen und Anwender im Land zu Gute. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel E-Verwaltungsarbeit (EVA) Das Servicebündel EVA ist zuständig für das Thema Digitalisierung in der Landesverwaltung NRW. Im Fokus steht dabei die elektronische Verwaltungsarbeit (EVA), bestehend aus den Anwendungen E-Akte, E-Laufmappe und ersetzendes Scannen. Durch die Digitalisierung verändert sich die Arbeitsweise der Landesverwaltung in Nordrhein-Westfalen grundlegend. Wir als IT-Dienstleister möchten das Land dabei aktiv unterstützen. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie analysieren und bewerten detailliert Kundenanforderungen und formalisieren diese in ein einheitliches Satzschema. Sie unterstützen und erstellen Anforderungsspezifikationen im phasenorientierten Vorgehen bzw. äquivalenten agilen Artefakten. Sie prüfen die Anforderungen auf technische Umsetzbarkeit vor und ermitteln den Realisierungsaufwand in enger Abstimmung mit der Entwicklung und Konfiguration. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen bei der Dokumentation, Systematisierung und Verwaltung der Anforderungen. Sie pflegen eine intensive Kommunikation mit den Stakeholdern des Anforderungsmanagements zur Detaillierung und Statusklärung. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Präferiert: Wirtschaftswissenschaften Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erste Erfahrung in Requirementengineering oder Business Analyse Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung in Präsentation und Moderation Zertifizierung für IREB Professional for Requirements Engineering (Foundation Level) Idealerweise Know-how in den Handlungsformen der Verwaltung und Komponenten der E-Verwaltungsarbeit Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für das Erkennen und Vermitteln komplexer und abstrakter Sachverhalte in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben Bewerbungsschluss: 15.09.2024 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Was interessiert Sie an der Stelle bei IT.NRW? Bitte stellen Sie kurz Ihre bisherigen, für die Stelle relevanten, Erfahrungen dar. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Agata Drabik,
[email protected] , Tel. 0211/9449-9611 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Sabrina Bank,
[email protected] , Tel. 0211/9449-6739
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