Geschäftsführung (m/w/d)

E.ON

  • Essen
  • Post Date: 28. August 2024
Job Description

E.ON SE | Befristet | Teil- oder Vollzeit; Teilzeit; Vollzeit


E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Employer Branding & Candidate Experience Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich direkt online!


Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Auswertung von Marktforschungsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience (CX) bei E.ON
  • Verantwortung für die zentralen Recruiting-Marketing-Aktivitäten einschließlich Agenturkoordination, Identifizierung von Lücken und Implementierung neuer Kanäle/Lösungen
  • Implementierung eines übergreifenden Analytics-Ansatzes zur Bewertung der Performance von E.ONs zentralen recruiting- und kandidatenrelevanten Kanälen
  • Durchführung von Projekten zur Verbesserung von E.ONs zentraler Candidate Journey und Recruiting Marketing
  • Vorantreiben der Implementierung unserer zentralen Stellensuche (Projekt ivy) und Initiierung weiterer Schritte
  • Management der interdisziplinären Stakeholder zur Skalierung unserer konzernweiten Initiativen

Ein Background, der uns überzeugt

  • Du hast Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares studiert
  • Du weißt, wie man Projekte bei E.ON vorantreibt und hast Erfahrung mit den vielfältigen relevanten Prozessen, um diese erfolgreich durchzuführen (Datenschutz, Betriebsrat etc.)
  • Du bist kommunikationsstark und motiviert, E.ONs Candidate Journey in einem dynamischen und vielfältigen Team mitzugestalten
  • Du bist ein erfahrener Netzwerker / eine erfahrene Netzwerkerin und geübt im Stakeholder-Management
  • Erfahrung mit Analysetools und Dashboards, z.B. Google Analytics und PowerBI
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich


Ein Umfeld, das dich motiviert

  • Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten 

  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen

  • Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt

  • Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen

  • Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel

  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge

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