Job Description
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.
JOB-ID 1821
Ingenieur / Techniker im Kundenprojektmanagement After Sales w/m/d
- Leiten von komplexen Projekten (Aufträge mit hoher Variantenvielfalt / Sonderausführungen im Bereich Reparaturen / Umbauten / Ersatzteilen und Stufen)
- Projektklärung (technisch und kommerziell) und Projektkoordination (z.B. Personaleinsatzplanung) mit allen Beteiligten (intern und extern)
- Projektplanung, Arbeitspakete-/ Ressourcen- und Kapazitätsplanung und -steuerung in Abstimmung mit den Fachbereichen und Auftraggebern
- Kundenabnahmen
- Bereichsübergreifende Schulungen konzipieren, planen und durchführen, ggf. auch international
- Weltweite Reisetätigkeit
- Eine abgeschlossene, mindestens 4-jährige Regelausbildung an einer Universität (z. B. Master, Magister, Uni-Diplom) Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Oder eine mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker w/m/d oder staatlich geprüfter Betriebswirt w/m/d) und langjähriger entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse im Lesen von Verfahrensfließbildern (R+I / P&ID)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sicherer Umgang der Office-Tools
- Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- 40 Std./Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
- Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
- Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
- Firmenkantine und Essenszuschuss