Job Description
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Job-ID: HW_24-35
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Bewährtes erhalten, für die Zukunft planen
In der Abteilung Planung und Bau sind wir dafür verantwortlich, die Wasserinfrastruktur in der Rhein-Main-Region bedarfsgerecht Instand zu halten, zu modernisieren oder gänzlich zu erneuern. Zur Unterstützung des Teams Planung und Bau im Sachgebiet „EMSR-Technik“ (Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) suchen wir Sie! Es werden spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Umfeld der Elektro-, Automatisierungs- und Datenübertragungstechnik für unsere Trink- und Brauchwasserversorgungsanlagen realisiert.
- Als Projektleiter kümmern Sie sich um die Planung und Abwicklung von Projekten der Energietechnik, sowie der EMSR-Technik
- Erstellen und bearbeiten von Konzepten, Lasten- und Pflichtenheften vorwiegend im Bereich elektrische Energieversorgung
- Vielfältige interne und externe Schnittstellenklärung
- Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Inbetriebsetzung von Anlagen und Komponenten
- Dokumentation und Datenpflege im CAE System COMOS
- Wahrung der Bauherrenaufgaben
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Projektabwicklung von Elektroprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik im Bereich der Energietechnik (Mittel- und Niederspannung)
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen in der Netzberechnung
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit Teamgefühl
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an mehreren Tagen im Monat
- Gründliche Einarbeitung
- Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)
- Möglichkeit zum JobTicket