Job Description
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Die Sparte Automotive Aftermarket verantwortet das weltweite Ersatzteilgeschäft von Schaeffler. Mit Innovationskraft, technischem Know-how und höchster Produktqualität ist Schaeffler Automotive Aftermarket der richtungsweisende Anbieter von Reparaturlösungen und Services für Verbrenner, Hybride und E-Fahrzeuge und bereitet den unabhängigen Ersatzteilmarkt auf die Technologien von morgen vor.
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Abwicklung von Bedarfsanalysen und Kapazitätsplanungen zur Sicherstellung der Liefertreue von Materialien für zugewiesene Werke
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Implementierung von Prozessen, (Prognose-) Methoden und Systemen für die Bedarfsplanung gemäß den Geschäftsanforderungen
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Abwicklung der Bedarfsplanung und Anfertigung regelmäßiger Berichte (monatlich / wöchentlich / täglich)
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Ableitung der Kapazitätspläne für Produktionsressourcen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen auf der Grundlage von Analysen
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Eliminierung interner und externer Kapazitätsengpässe durch Einsatz geeigneter Maßnahmen inklusive Meldung an den verantwortlichen Manager zur Eskalation
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Unterstützung der Manager bei der Absprache mit anderen Abteilungen
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Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management
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Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management
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Sehr gute Kenntnisse in MS Office
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Gute Kenntnisse in SAP
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sehr gute analytische Fähigkeiten
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot
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Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
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Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Acadamy
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Honorierung Ihres Ideenreichtums, z. B. im Rahmen der Schaeffler Awards
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Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
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Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
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Viele weitere Mitarbeitende-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits