Job Description
Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die Hilfen für Menschen mit psychischen
Beeinträchtigungen, Suchterkrankungen und für Menschen mit einer geistigen Behinderung
anbietet. Wir sind mit unseren inzwischen über 200 Mitarbeiter*innen seit 30 Jahren in
Reinickendorf in der psychosozialen Versorgung aktiv. Wir suchen ab sofort Verstärkung für die
Erbringung von Assistenzleitungen zur sozialen Teilhabe in unserem Übergangswohnheim für psychisch kranke Menschen und im Ambulanten Psychiatrischen Dienst.
Wir stellen uns gemeinsam den Herausforderungen, die sich aus der Umsetzung des
Bundesteilhabegesetzes ergeben und setzen uns im gemeindepsychiatrischen Verbund
Reinickendorf vor allem für die Menschen ein, die Schwierigkeiten haben für sie passende Angebote
zu finden.
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*innen aus den oben genannten Berufsbereichen.
- Arbeit im Bezugsbetreuungssystem
- Begleitung von Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Ziele in den unterschiedlichen Lebensbereichen
- Kooperation mit allen relevanten Netzwerkpartnern (z.B. SPDi, Akteure der Gesundheitsversorgung)
- aktive Beziehungsgestaltung zu Klient*innen und regelmäßige gemeinsame Reflexion mit den Teamkolleg*innen
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte auf vollständige Teilhabe
- Arbeit im Bezugsbetreuungssystem
- Begleitung von Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Ziele in den unterschiedlichen Lebensbereichen
- Kooperation mit allen relevanten Netzwerkpartnern (z.B. SPDi, Akteure der Gesundheitsversorgung)
- aktive Beziehungsgestaltung zu Klient*innen und regelmäßige gemeinsame Reflexion mit den Teamkolleg*innen
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte auf vollständige Teilhabe
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld der Berliner Sozialwirtschaft
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anlehnung an den jeweils aktuell für Berlin gültigen Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket und Jobrad
- Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
- überwiegend flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- multiprofessionelle, kollegiale Teams in einem wertschätzenden und offenen Betriebsklima
- themenfeldorientierte Unterstützung durch Fachanleitung und Bereichsleitung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
- Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse