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Job Description

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Zentralbereich suchen wir für den Fachbereich Aus- und Fortbildung/SAP-Schulung Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: Zentralbereich

Schulungsspezialist (m/w/d) SAP
Kennung 030/2024

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Die Kernaufgaben sind die Konzeption und die Durchführung von Anwendungsschulungen aus dem Landesreferenzmodell Rechnungswesen mit Schwerpunkt PSM. Zu den Aufgaben gehören auch die Erstellung beziehungsweise die Pflege der Schulungsunterlagen, die Gestaltung und Durchführung von kundenspezifischen Workshops im oben genannten Umfeld sowie die Mitwirkung in relevanten Projekten.


  • Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:

  • Im betrieblichen Rechnungswesen
  • In den SAP Rechnungswesen-Modulen
  • In den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse über den Aufbau der Hessischen Landesverwaltung
  • Erfahrungen mit dem Landesreferenzmodell Rechnungswesen
  • Kenntnisse in der Kameralistik
  • Erfahrungen im pädagogisch-didaktischen Bereich
  • SAP EnableNow Kenntnisse

Das bringen Sie außerdem mit:

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine methodische Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

  • Eine unbefristete Stelle
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen/ Besoldungsgruppe A11/12 HBesG
  • 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)
  • Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
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