Job Description
Ihr Einsatzgebiet: KVJS-Tagungszentrum Gültstein mit Hotelbetrieb
Standort: Herrenberg-Gültstein
Beginn: zum 01.01.2025, in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
- Verwaltung, Führung und Organisation der KVJS-Tagungszentrum Gültstein GmbH und des Regiebetriebs Tagungszentrum Gültstein nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten
- Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg
- Sicherung, Steigerung der Attraktivität, Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsstandards unseres Dienstleistungsangebots
- Verbesserung der betrieblichen Infrastruktur, Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Optimierung von internen Abläufen und Standards, zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Hotelbetrieb
Als Geschäftsleitung der KVJS-Tagungszentrums Gültstein GmbH sind Sie gleichzeitig die Leitung des Regiebetriebs Tagungszentrum Gültstein. Sie motivieren, fördern und führen derzeit 10 Mitarbeitende.
- abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management), der Betriebswirtschaftslehre, im Hotelmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich der Hotellerie
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist wünschenswert
- Leidenschaft für Gastfreundschaft und das Streben nach exzellentem Service
- Unternehmerisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Handeln
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kreativität, Innovationsgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist
- eine moderne, digitale Arbeitsweise
- einen Arbeitsplatz mitten im Grünen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Erfolgsprämie bei Erreichung der Betriebsziele
- Nutzung der Dienstwohnung vor Ort möglich