Job Description
Die Elektroenergieversorgung Cottbus GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Cottbus GmbH und als lokaler Netz- und Messstellenbetreiber für die zuverlässige Versorgung mit Strom, Wärme und Gas in der Stadt Cottbus zuständig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Planung und Bau von Fernwärmeanlagen suchen wir zur unbefristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Planer Fernwärme mit Schwerpunkt Hausanschlussstationen (m/w/d)
- Auslegung von All-Inklusiv-Hausanschlussstationen (HAST) mit Speicher und Zubehör (Heizkreis- und Zirkulationspumpen, Nachspeisung unter Beachtung der hydraulischen Schaltungen)
- Reglungstechnische Bewertung der Hausanschlussstationen
- Prüfung und Planung MSR, wenn notwendig
- Auslegung Wärmemengenzähler und Volumenstrom-Differenzdruckregler
- Planung von Fernwärmenetzen mit Netzanschlüssen einschließlich
- Auslegung und Entwurfsplanung
- Mitwirkung bei Genehmigungs- und Ausführungsplanung
- Dimensionierung von Fernwärmeleitungen für Neubau- und Netzerweiterungen
- Abgeschlossenes, technisches Studium (Bachelor) z.B. in der Versorgungstechnik oder Meister/Techniker auf dem Gebiet der Heizungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung (Installateur/Heizungsbauer oder artverwandte Berufe) idealerweise in der technischen Planung und Projektplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Heizungs- oder Anlagenbau
- Führerschein Klasse B
- sicherer Umgang mit MS-Office- und Kalkulationsanwendungen; STANET oder vergleichbarer Simulationssoftware
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Organisationstalent
- Bereitschaft zur aktiven Qualifizierung und Weiterbildung
- Freundliches Auftreten und Kundenorientierung
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem gestandenen Unternehmen im kommunalen Verbund
- Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Platz für Ideen
- Eine umfassende Einarbeitung, um Sie für diesen Job fit zu machen
- Eine ansprechende, leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein sehr angenehmes Betriebsklima und eine offene Kommunikationskultur