Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003CJT
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes-Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach.
Insgesamt werden am Standort Bremen über 12.000 Mitarbeiter*innen arbeitsmedizinisch betreut. Diese gliedern sich in Arbeitnehmer*innen aus klassisch gewerblichen Bereichen der Metallindustrie und in Angestellte aus verschiedensten Verwaltungsbereichen.
Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum, von der Notfallmedizin über arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften zu allen Gesundheitsthemen bis hin zu innovativen Präventionsangeboten für unsere Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben:
- Sie erlernen und führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Check-up Untersuchungen durch
- Sie untersuchen und beraten Mitarbeiter*innen mit Arbeitseinsatzproblemen und bei Langzeiterkrankungen
- Sie erlenen die Erstellung von Fähigkeitsprofilen
- Sie unterstützen im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Sie beraten Führungskräfte und Funktionsträger
- Sie versorgen ärztlich Mitarbeiter*innen bei Unfällen und Akut-Erkrankungen
- Sie besetzen den werksinternen Notarztwagen
- Sie führen Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz durch
- Sie wirken mit bei ergonomischen Verbesserungen und bei der Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Sie wirken ebenfalls mit bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und der Erstellung individueller Einsatzeignungsprofile
Es erwartet Sie ein tolles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt
- Mind. 24 Monate bereits absolvierte klinische Facharztausbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
- Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Fachkunde Rettungsdienst
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
- Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin
- Umgang mit üblichen Office-Anwendungen (Outlook, Powerpoint, Excel)
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
- Attraktive Vergütung
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg - je nach Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle.
Mobiles Arbeiten bzw. Home Office ist bei dieser Funktion nicht möglich!
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz