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Job Description

Im Bundesinstitut für Risikobe­wertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/in für den First-Level-Support im IT-Helpdesk und der IT-Hotline (w/m/d)

Kennziffer 3579 | Entgeltgruppe bis E8 TVöD | Unbefristet | Bewerbungsfrist 23.09.2024

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Unterabteilung „Informations­technologie und -zentrum“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirt­schaft­liche IT-Unterstützung bei der Durch­führung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten.


Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Helpdesk des BfR sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Fragen und Probleme zu und mit der IT-Technik im ganzen Haus. Sie erfüllen damit als wichtiges Binde­glied zwischen Mitarbei­tern und Mitarbei­terinnen aus der Verwaltung, der Forschung und der IT eine essen­tielle Rolle im täglichen Betrieb und damit der Fähigkeit des BfR, seine gesetz­lichen und beratenden Aufgaben zu erfüllen.

Im Einzelnen umfassen die Aufgaben:

Aufgaben im Level 1-Support

  • Entgegennahme von Anrufen an den IT-Helpdesk und ggf. Unterstützung bei der Erstellung von Tickets
  • Vorqualifizierung und Kategorisierung eingehender Anrufe und Tickets
  • Lösung bekannter IT-Probleme und Mitarbeit bei der Analyse und Lösungsfindung bisher unbekannter Probleme
  • Annahme und ggf. Übersetzung englisch­sprachiger Anfragen
  • Vor-Ort-Betreuung der Mitarbeiterin­nen und Mitarbeiter in der Verwaltung des BfR sowie in allen Forschungsab­teilungen; z.B. Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Unter­stützung bei der Konfiguration von Netzanschlüssen
  • Pflege des IT-Bestandssystems

Weitere Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Dokumentation von häufigen Fragen, Schwierig­keiten und zugehörigen Lösungen (Knowledge-Base)
  • Mitarbeit an Konzeption und Organisation von Aufgaben und Abläufen, um die IT des BfR kontinuierlich zu verbessern
  • Vorbereitungen und Mitarbeit an Inhalten der Repräsentation der IT im behörden­eigenen Intranet

  • Abgeschlossene Berufsaus­bildung mit Schwerpunkt Informatik, z.B. Fachinfor­matiker/in, IT-Kauffrau/Kaufmann oder eine vergleichbare Berufsaus­bildung oder mindestens 5 Jahre Berufser­fahrung im IT Helpdesk mit nachge­wiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen
  • Eine starke Affinität zu und eigenes Interesse an IT
  • Gute bis sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Kontakt mit nicht technikaffinen Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern
  • Fähigkeit zur Deeskalation auch in Stresssituationen
  • Kenntnisse zu Clientbetriebs­systemen (Windows, GNU/Linux)
  • Kenntnisse zu PC-Technik (Auf- und Abbau, Komponenten­tausch, Verkabelung)
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und englischen Sprache (mind. B2) in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisations­fähigkeit und Teamorientierung

Erwünscht

  • Gute Kenntnisse im Bereich DNS, DHCP und Verzeichnisdienste
  • Kenntnisse der IT-Sicherheit
  • Kenntnisse im Umgang mit GNU/Linux Serversystemen (auch Konsole), idealerweise Debian oder Red Hat
  • Grundkenntnisse in Netzwerk­technik (IP-Adressen, Router/Switches, Firewall)
  • Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch oder Französisch)

  • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  • Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen
  • AWO-Familienservice
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