Job Description
Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik, Abteilung Maschinenbau am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.03.2025 – zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „DYSTA – Dynamische 2‑Komponenten-Dichtungen aus additiver Fertigung“ (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 50 %)
Kennziffer T 310- Wissenschaftliche Bearbeitung eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Projektes im „Labor für Maschinendynamik“
- Umfassende Definition, Durchführung und Auswertung tribologischer Versuchsreihen
- Eigenständige Definition und Durchführung von nichtlinearen Simulationen (FEM und CFD)
- Aufbereitung von Ergebnissen, wissenschaftliche Kommunikation (Publikationen, Vorträge)
- Zusammenarbeit und Anleitung Studierender
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Maschinenbau oder vergleichbar, wünschenswert ist ein Schwerpunkt in Konstruktion, Messtechnik oder Simulation
- Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige wissenschaftliche Arbeitsweise
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Besondere Hinweise:
Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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