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Job Description

Du bist offen für Neues und hast den Wunsch, Deutschlands größtes Getränkeunternehmen mitzugestalten?

Dann werde ein Teil der Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH und entscheide Dich für ein Trainee-Programm im Bereich Supply Chain für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Mit der Teilnahme am Trainee-Programm bieten wir Dir Einblicke in die Prozesse und Strukturen der Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH (CCEP Deutschland). Erlebe, wie unsere Supply Chain für die Koordination und Optimierung unserer gesamten Wertschöpfungskette sorgt. Sie stellt jederzeit sicher, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit in der richtigen Menge produziert werden und bei unseren Kunden ankommen.

Trainee (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Supply Chain

Mölln, Mönchengladbach, Bad Neuenahr, Deizisau, Fürstenfeldbruck, Halle, Genshagen, Urbach, Berlin, Knetzgau, Lüneburg, Dorsten, Karlsruhe, Mannheim

Logistik & Produktion

26.08.2024

96563


  • ein abwechslungsreiches, cross-funktionales Programm durchlaufen und viele Abteilungen unserer Wertschöpfungskette kennenlernen. Dabei hast Du mehrwöchige Einsätze an unseren verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland.
  • umfassende Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie die strategische Planung erhalten.
  • Deine Erfahrungen nach der Onboarding-Phase in einem konkreten Fachbereich der Supply Chain an einem unserer Produktionsstandorte vertiefen und verschiedene spannende Projekte eigenständig durchführen.
  • in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit erfahrenen Führungskräften und durch Mentoring gezielt gefördert
  • .
  • Deine Kompetenzen während eines vier- bis sechswöchigen Auslandseinsatzes in einem unserer Partnerländer der CCEP weiter ausbauen.

Schichtarbeit:

Nein

Reisetätigkeit:

75-100 %

Geplanter Eintrittstermin:

1. April 2025

Arbeitszeit:

38 Stunden/Woche


  • zum Start des Programms ein Bachelor- oder Masterstudium oder ein duales Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen hast oder einen Meister oder Techniker-Abschluss vorweisen kannst.
  • bereits erste Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Produktion, Logistik, Planung, Fertigung, Maschinenbau, Technik, Quality oder ähnliche Richtungen gesammelt hast (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeit oder Sonstiges).
  • Deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag aktiv einbringen möchtest.
  • ein hohes Maß an Engagement, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit mitbringst und dich durch eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnest.
  • sicher auftrittst und Dich auf Deutsch und Englisch sehr gut ausdrücken kannst (deutsches Sprachniveau C1 und englisches Sprachniveau B2 oder höher).
  • reisebereit und mobil bist, um an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland zu arbeiten.

  • ein 9 bis 18-monatiges, individuell abgestimmtes Trainee-Programm, in dem Du wertvolle Beiträge zu unserem Business leistest. Die Einsatzdauer des Programms richtet sich nach der Anzahl an durchlaufenen Abteilungen und kann nach den individuellen Wünschen und Interessen konzipiert werden.
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bei überdurchschnittlichen Leistungen bereits nach neun Monaten die Möglichkeit für einen direkten Einstieg in eine Position innerhalb der CCEP in Deutschland.
  • eine Entwicklungsperspektive nach dem Traineeprogramm, in der Du erste Führungs- und Berufserfahrung an der Basis sammeln kannst
  • kompetente Führungskräfte und persönliche Mentor:innen, die jederzeit als Ansprechperson zur Verfügung stehen.
  • eine überdurchschnittlich attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Einzahlungen in eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke auch für zu Hause und natürlich Dein eigenes Equipment wie Laptop, Handy und vieles mehr.
  • die Möglichkeit bereits am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen (z.B. durch Gesundheitstrainings, Massagen, die anonyme Mitarbeiterberatung).
  • durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, u.a. mit Gesundheitstrainings, der digitalen Health App Humanoo, vergünstigten Sport-Mitgliedschaften und unserer anonymen Mitarbeiterberatung.
  • die Chance, sich bei einem Top-Arbeitgeber einzubringen, der sich intensiv für Nachhaltigkeit und Diversität engagiert (z. B. Frauennetzwerk, PROUDEMPLOYER, Approved Employer Professional Development nach ACCA)
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