Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
befristet auf 2 Jahre
EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt.
- Allgemeine Kontokorrentbearbeitung im IS-U System
- Führen von Zahlungsverhandlungen
- Rechnungserläuterung
- Schriftverkehr Forderungsmanagement
- Bearbeitung der Überwachungsdatenbanken und des Sperrtools
- Durchführung manueller Zahlungseingänge
- Bearbeitung Postrücksendungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fortgeschrittene Kenntnisse der MS Office-Produkte
- Kenntnisse SAP 1-SU wünschenswert
- Grundkenntnisse der GPKE, Geli Gas, WiM
- Grundkenntnisse der Strom GVV, Gas GVV, des MsbG und Energiewirtschaftsgesetz
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Kundenorientierung und Kundenfreundlichkeit
- Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1)
Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V). Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Weiterhin erhalten Sie zusätzliche Sonderleistungen und Benefits:
- Mitarbeiter Rabatt Strom
- Zusätzliche Freizeittage durch Entgeltumwandlung
- Jährliche gewinnabhängige Prämienzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"
Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. In unserem Team ist uns Vielfalt wichtig und wir freuen uns über Bewerber aller Geschlechter, kultureller Hintergründe, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.
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