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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DBH

Im Mercedes-Benz Technology Center gestalten die Forschungs- und Entwicklungsabteilungen zukünftige Automobilgenerationen. In der Entwicklungsabteilung (RD/EIP) werden unter anderem Abgasreinigungskonzepte für Ottomotoren ausgearbeitet. Hierzu gehören Grundlagenuntersuchungen zur Auslegung, der Festlegung von Katalysator-/Filterkonzepten und die Absicherung auf Lebenszeit (Standfestigkeit).

Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:

• Planung und Durchführung von Untersuchungen an neuartigen Abgaskonzepten am hochdynamischen Motorenprüfstand und im Fahrzeug
• Aufarbeitung, Interpretation und Dokumentation der anfallenden Emissionsergebnisse
• Weiterentwicklung der Abgaskonzepte im Hinblick auf NOx-, CO-, THC-Umsetzung und der Vermeidung von Nebenprodukten
• Hardwaremanagement für die Untersuchungen

• Studiengang im Bereich Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau, Umweltschutztechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in der Abgasnachbehandlung sind wünschenswert
• Kenntnisse von Verbrennungsmotoren von Vorteil
• Engagement
• Teamplayer*in mit Organisationstalent
• Interesse an technischen, chemischen und physikalischen Vorgängen sowie Spaß an praxisnaher Arbeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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