Jobware GmbH

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003CMW

Magst Du Daten genauso sehr wie wir und möchtest die Mobilität der Zukunft mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig und werde Teil der MB.OS Community!

Mit der Transformation zu „Digital First“ setzen wir bei Mercedes-Benz neue Maßstäbe und arbeiten weltweit daran, ab 2024 ein eigenes, datengestütztes und flexibel updatefähiges Betriebssystemeinzuführen: MB.OS - das Mercedes-Benz Operating System. So wollen wir das Fahrzeug intelligent mit der Cloud und der Internet of Things- (IoT) Welt vernetzen. Das Einzige, was wir für die Umsetzung noch brauchen, bist Du!

Im Bereich Chief Engineering unseres Betriebssystems Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) steuern wir die Reifegrade und Kosten der einzelnen Projekte mit unseren Web-Systemen. Hierbei benötigen wir deine Unterstützung bei Weiterentwicklungen neuer Funktionen und Verbesserung der User Experience.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Mitarbeit und eigenverantwortliche (Weiter-)Entwicklung unserer Webapplikationen
• Datenanalysen und Datenaufbereitung, z.B. BI-Dashboards oder Reports
• Direkter Kontakt zu Nutzern, damit User Interface und die User Experience stetig verbessern werde
• Du lebst „you build it, you run it“: Bugfixing und Testing gehört natürlich dazu

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt IT
• Du hast bereits grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Java, JavaScript, Python, C# usw.) und die Motivation dir weitere anzueignen (wir suchen keine Expert*innen, wir suchen diejenigen, die Expert*innen werden wollen)
• Gutes Webdesign ist Dir wichtig und Du bist mit den Grundlage bestens vertraut
• Du bist sicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Persönliche Kompetenzen:

• Du hast Freude an agilen Arbeitsweisen
• Du bist hoch motiviert, hast eine hohe Lernbereitschaft und viel Neugier
• Du kannst analytisch und abstrakt denken
• Du arbeitest ergebnisorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du hast Spaß an Zahlen, Daten und Web-Technologien

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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