Job Description
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Payment Operations Specialist (m/w/d)
10001 | grenke AG
Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag
Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.
- Verantwortung für die operative Zahlungsabwicklung der grenke Gruppe
- Hauptverantwortliche Ansprechperson für Fragen rund um den Zahlungsverkehr
- Kontaktperson in einem börsennotierten Unternehmen für interne und externe Stakeholder
- Durchführen und Überwachen von Compliance-Anforderungen
- Prozess- und Projektbegleitung bei abteilungsinternen und -übergreifenden Themen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Banken-Segment
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
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