Job Description
Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3.000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktion sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug.
In der Polizei Bremen, Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte – für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen:
„Qualitätsmanager:in (w/m/d) /
Abwesenheitsvertretung Referatsleiter:in (w/m/d)“
Besoldungsgruppe A 13 BremBesO / Entgeltgruppe 13 TV-L
Kennzeichen: K 12-01
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems nach der Norm DIN EN ISO/ IEC 17025 - Allgemeine Anforderungen an die Kompetenz von Prüf- und Kalibrierlaboratorien.
- Gewährleistung der Akkreditierung von Organisationseinheiten
- Selbstständige und verantwortliche Koordinierung und Durchführung interner Audits nach DIN EN ISO/IEC 17025
- Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / Universitäts-Diplom) oder
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste
Erwartet werden weiterhin:
- Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse der Anforderungen der DIN ISO/IEC 17025
- Fachkenntnisse im naturwissenschaftlichen oder forensischen Bereich
- Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem angemessenen Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen
Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen.
Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich.
- einen krisensicheren Beruf
- ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Chancengleichheit
- Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Dr. Tetzlaff unter der Rufnummer 0421/362-3812.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.