Job Description
Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Online-Marketing, Unternehmensgründung, Finanzen und Persönlichkeitsentwicklung. An unserem Standort in Köln unterstützen über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Coachings, Konferenzen, Bücher und Onlinekurse. Der Erfolgskongress ist mit über 25.000 Teilnehmern aktuell unser größtes Format.
Wir wachsen stetig und suchen zur Unterstützung einen Human Resources Manager (m/w/d).
- verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Sourcing, Interviews und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Du entwickelst Programme zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung
- Du beherrschst alle administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich, wie Vertragserstellung, Gehaltsabrechnungen und Bewerbermanagement, routiniert und zuverlässig
- Du stellst die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicher und bildest dich in diesem Bereich kontinuierlich weiter
- Du hinterfragst und optimierst kontinuierlich die HR-Prozesse im Unternehmen. Dabei hast du stets die neuesten Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz im Blick und nutzt diese, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten
- Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte in Culture Themen und bist Vertrauensperson für unsere Mitarbeiter und stehst ihnen bei ihren jeweiligen Anliegen zur Seite. Du unterstützt bei Konfliktlösungen und förderst ein positives Arbeitsumfeld
- Dir obliegt die Verantwortung übergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung, wie bspw. Entwicklung einer Employer Branding Strategie
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z.B. Human Resources Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder hast einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine Ausbildung zur Kauffrau/ Kaufmann für Personalmanagement
- Du hast bereits mehrjährige Recruitingerfahrung für verschiedene Zielgruppen sammeln können, idealerweise im Agenturumfeld, gern auch im Rahmen der Personalberatung/-vermittlung
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, weißt wie man ihnen als Sparringspartner zur Seite steht und wie man sie weiterentwickeln kann
- Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Zielsetzungsframeworks wie zum Beispiel die OKR oder OJR Methode
- Deine hohe Motivation und eine gute Auffassungsgabe zeichnen dich genauso aus wie deine Diskretion und Zuverlässigkeit
- Proaktive Identifikation und Analyse von Problemen sowie die Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung von HR-Prozessen
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich, erfolgs- und ergebnisorientiert.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on Mentalität helfen dir jede Herausforderung zu meistern
- Der Umgang mit einer Personalmanagementsoftware ist dir nicht fremd und du verfügst über fließende Deutschkenntnisse
- Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen
- Kostenlose M-Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung)
- Regelmäßiges persönliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. hast du bei uns unbegrenzten Zugriff auf die Inhalte der DRX
- Free drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der Dartscheibe
- Auf Wunsch bieten wir dir ein Bahn-/Jobticket
- Egal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt - wir feiern Erfolge gemeinsam
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