Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003BXR
Hast Du Interesse am Entwickeln modernster Antriebstechnik und willst Teil unseres Teams werden? Schick uns dazu ganz einfach Deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Werde Teil der Entwicklungsmannschaft für die neuen Generationen reinelektrischer Fahrzeuge. In Zusammenarbeit mit Lieferanten entwickeln und erproben wir die Software der elektrischen Antriebe in Versuchsfahrzeugen und Prototypen bis zur Serienreife.
Als Werkstudent*in (6 Monate oder länger mit bis zu 20h/Woche) bist Du Teil unseres Teams und trägst zur Absicherung von Softwarefunktionen im elektrischen Antriebsstrang (eATS) bei.
Als Mitglied unseres Teams erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Softwareentwicklung durch Auswertung von Fahrzeug- und Prüfstandsmessungen
- Automatisierung von Messdatenauswertungen
- Analyse von Auffälligkeiten der Fahrzeugmessungen
- Dokumentation von Auffälligkeiten und Erstellen statistischer Analysen
- Technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, o.ä.
- Programmierkenntnisse erwünscht (Python, VBA)
- Grundkenntnisse der Mechatronik, Elektrotechnik oder Antriebstechnik sind erwünscht
- Selbständigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
- PKW-Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Herr Steffen Künz aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 151 58617749, [email protected].
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café