Job Description
Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerke n berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fahbereich OIS, IuK einen
Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung und Wahlen
Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung (übertarifliche Leistungen nach TVöD sind möglich).
- Umsetzung der Digitalisierung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und dem E-Government-Gesetz
- Ausbau der E-Government-Angebote für Bürger (m/w/d)
- Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie
- Verfahrensbetreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
- Leitung von (Teil-)Projekten im Digitalisierungsprozess und Steuerung von externen Dienstleistern
- Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement-Software
- Jahresabschlussarbeiten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen - Landtagswahlen, Bundestagswahlen, Kommunalwahlen (Oberbürgermeister, Gemeinderat, Jugendgemeinderat, Kreistag), Europawahl sowie Volksbegehren, Bürgerentscheide u.ä.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung z.B. als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, im Bereich Bachelor of Arts –Public Management, im Bereich Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement.
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen.
- Sie haben Berufserfahrung in der Verwaltung, im IT-Bereich oder in vergleichbarer Tätigkeit.
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.
- Sie zeigen Eigeninitiative und haben ein sicheres Auftreten.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationskompetenz, arbeiten zuverlässig und sorgfältig.
- Sie sind bereit, Termine auch in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen.
- Sie besitzen die Führerscheinklasse B.
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD / LBesG BW
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste