Job Description
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.
Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:
Unser Klient ist eine internationale produzierende Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Am Produktionsstandort im östlichen Sachsen werden mit viel Kompetenz und Erfahrung hochwertige Spezialanlagen nach Kundenwünschen hergestellt.
In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich die Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort und sichern eine konstruktive Betriebsratsarbeit. Sie berichten an den HR Direktor für Europa.
Im Detail:
- Strategische Beratung von Führungskräften am Standort in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle (Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung)
- Operative Umsetzung der HR Prozesse unter Beachtung der HR Strategie und rechtlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Fördern einer konstruktiven Zusammenarbeit
- Mitarbeit in lokalen und internationalen Projekten, zB für Employer Branding oder HR IT
- Mindestens 5 Jahre in einer generalistischen HR Position
- Gute Kenntnisse in Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung aus dynamischen Unternehmen, idealerweise mit internationalem Bezug
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in der Rolle
- Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Internationales, dynamisches Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Wir möchten Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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