Job Description
Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT Branche.
Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.
Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.
Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als
Spezialist IT-Compliance (m/w/d)
- Sie sind verantwortlich für die Analyse und Umsetzung gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen mit IT-Bezug, wie z.B. VAIT, DORA und den EU AI-Act.
- In Ihrer Rolle beraten Sie die IT-Abteilungen und Fachbereiche bei IT-Compliance Fragestellungen und arbeiten aktiv in IT-Compliance-Projekten mit.
- Darüber hinaus entwickeln, pflegen und steuern Sie den Umgang mit internen Regelungsdokumenten, wie Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Leitlinien, die IT-Bezug haben.
- Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Überprüfung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems.
- Sie koordinieren und begleiten interne sowie externe IT-Prüfungen und sorgen dafür, dass diese reibungslos ablaufen.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen bereits Kenntnisse im Themenfeld IT-Compliance mit oder haben die Motivation, sich intensiv in dieses Gebiet, insbesondere im Kontext der Versicherungsbranche, einzuarbeiten.
- Erfahrungen bei der Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug (z.B. VAIT, DORA, EU AI-Act) sind wünschenswert, alternativ sind Sie bereit, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten.
- Ihre ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie hohe Problemlösefähigkeit ermöglichen Ihnen, komplexe Sachverhalte zu erfassen und selbstständig bedarfsgerechte Lösungsansätze zu entwickeln.
- Gute kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit in Projekten, im Team, mit den Fachabteilungen und den externen Partnern gehören zu Ihren Stärken.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.
Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“.View More