Job Description
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Die KVHB sucht für die Abteilung Abrechnung zum nächstmöglichen Termin eine/n
Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/n (m/w/d)
für den Bereich der Vertragskoordinierung
als Schwangerschafts-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Kennwort: KVHB2024-AO
Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
- Erstellung und Testung von Abrechnungsregeln zu regionalen Verträgen sowie zu bundesweiten Sonder- und Selektivverträgen
- Pflege des regionalen Gebührenordnungsstamms und der regionalen Pseudo-Gebührenordnung
- Erstellung von Arbeitsanleitungen, Pflichtenheften, Protokollen und Statistiken
- Verwaltung und Pflege von Versichertendaten
- Terminverfolgung und -kontrolle zur entsprechenden Vertragsumsetzung
- Bearbeitung von Widersprüchen und Durchführung von sachlich-rechnerischen Berichtigungen
- Ansprechpartner für die Vertragspartner in Abrechnungsfragen
- Mitwirkung an KVHB internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben
- Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/‑mann im Gesundheitswesen (m/w/d), als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM)
- Bereitschaft sich gründliche Kenntnisse der gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen (Regional und bundesweit) anzueignen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Kenntnisse in MS Access wünschenswert
- Strukturierter Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 8
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
- Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket