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Job Description

Seit 1877 gilt G.RAU in Pforzheim als Konstante und hat sich seitdem immer wieder neu erfunden. Begonnen als Zuliefererbetrieb der Schmuckindustrie bieten wir mittlerweile innovative Lösungen aus Metall für namhafte Betriebe der Automobilzulieferindustrie, der Elektronik- sowie Elektrotechnik und der Medizintechnik. ADMEDES produziert medizinische Produktkomponenten und gehört seit 2015 als 100-prozentige Tochter vollständig zur G.RAU GROUP.

Als Personalleiter (m/w/d) laufen die spannenden Welten beider Unternehmen bei Ihnen zusammen und Sie führen übergeordnet die Personalabteilungen von G.RAU und ADMEDES.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilungen von G.RAU und ADMEDES
• Ansprechpartner/in und Sparringspartner/in für die Geschäftsführung
• Beratung der Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen
• Strategische Ausrichtung des Personals im Gesamtunternehmen und in der Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung und Umsetzung der an der Unternehmensstrategien und Gruppenstrategie ausgerichteten HR-Strategie
• Umfassendes Personal-Monitoring und -Controlling
• Kenntnis arbeitsrechtlich relevanter Themen und Sicherstellung der Einhaltung dieser
• Auswahl, Definition und Implementierung aktueller HR-Themen und -Projekte
• Kenntnis aktueller HR-Trends und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarken
• G.RAU und ADMEDES in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes, des Sozialgesetzes und des Tarifrechts
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängiger HR-Software
• Kenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Durchsetzungsvermögen und Diskretion

• Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen
• Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial
• Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative
• Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant
• Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits
• Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung
• Firmenfahrradleasing über JobRad
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Kindergarten- und Kinder­betreuungs­zuschuss
• Vergünstigtes Jobticket für das Stadt­gebiet Pforzheim sowie den gesamten Enzkreis
• Regelmäßige Firmenevents

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