Job Description
Die B.A.S. Verkehrstechnik AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrstechnik. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen zur Steigerung der Verkehrssicherheit zu entwickeln und umzusetzen. Seit über 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität und Pioniergeist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Sachbearbeitung im Beschaffungswesen (m/w/d).
Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. Verkehrstechnik AG und unterstützen Sie uns (mindestens 35h/Woche; unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Leipzig!
- Sie führen Standard-Beschaffungsvorgänge durch wie, die Entgegennahme & Prüfung von Bedarfsmeldungen, das Erstellen von Preisspiegeln & Lieferantenvergleichen, die Verwaltung von Lieferantenstammdaten, die Überwachung des Beschaffungsworkflows, Bestellauslösungen, die Überwachung des Wareneingangs sowie eigenverantwortliche Rechnungs- und Reklamationsbearbeitung.
- Sie unterstützen bei der Verwaltung und Organisation bestehender, sowie neuer Verträge aus dem Bereich Einkauf/Beschaffung.
- Sie sind verantwortlich für den Warenversand zwischen den Niederlassungen und von Fertigungseinrichtungen/Lieferanten zu den Niederlassungen.
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken zu Prozessen des zentralen Einkaufs.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Erfahrungen aus einem wirtschaftlichen Studium. Sie haben etwas Fachfremdes gelernt, aber arbeiten seit mindestens 5 Jahren im Bereich der operativen Beschaffung. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen - vielleicht auch mit der nicht ganz perfekten Qualifikation.
- Sie verfügen optional über Erfahrungen im Großhandel oder aus Produktionsunternehmen.
- Sie freuen sich neue Materialien kennenzulernen.
- Sie bezeichnen Organisationsgeschick als eine Ihrer Stärken.
- Sie zeichnet eine offene und kommunikative Art gegenüber Mitarbeitenden und Geschäftspartnern aus.
- Sie können sehr gut selbstständig arbeiten, wissen zugleich aber auch, was Teamarbeit bedeutet und schätzen diese.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung.
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Detaillierte Einarbeitung: Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Tageweise Home-Office möglich