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Job Description

Arbeitgeber: Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG
Einsatzort: 73660 Urbach/Rems

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungs­technik, Verbindungs­elementen, Sonder- & Zeich­nungs­teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Marken­versprechen „Die Mehrwert­macher“ engagieren sich unsere 750 Mit­arbeitenden täglich für inter­national tätige Unternehmen aus unter­schied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistik­services und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partner­schaft­lichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kunden­nähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innova­tions­kraft neue Impulse geben.


  • Überwachung und Steuerung der Kommissio­nier­fachauslegung
  • Verantwortung über die Neu­einlagerung und Nach­bestellung von Waren
  • Erfassung logistischer Stammdaten wie Gewicht und Volumen
  • Überprüfung des korrekten Lager­bestands und ggf. vorhandener Fehlmengen im Hinblick auf die Organisation und Durch­führung einer permanenten Inventur
  • Recherchen zur Identifikation der Ursachen von Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Lager­beständen
  • Bereinigung der Bestands­differenzen zwischen ERP und LVS
  • Kontrolle der korrekten Ein- und Auslager­strategie
  • Unterstützung des Service-Bereichs bei der Aufklärung von Fehler­ursachen
  • Regelmäßiger Austausch mit den Mit­arbeitenden im Leitstand

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar. Eine Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) ist wünschenswert.
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Logistik­umfeld sowie einen gültigen Staplerschein und die Zusatz­qualifikation (Stufe 2) und eine Fahr­erlaubnis der Klasse B
  • Tiefgreifende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Lager­software und ERP- bzw. LVS-Systemen
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und besonders im Bereich LVS-Sichten wünschenswert
  • Eine schnelle Auffassungs­gabe und eine strukturierte und analytische Denkweise
  • Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Detail­orientierung, Team­fähigkeit und Flexibilität
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