Job Description
An unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück laufen alle Stränge der Tönnies Unternehmensgruppe zusammen. Allein an diesem Standort sind über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Geschäftsfeldern tätig. Zudem gibt es einen Werksverkauf, die Tönnies Kita und die Tönnies Arena. Im Kerngeschäft befasst sich Tönnies am Hauptsitz mit der Schlachtung, Zerlegung und Veredelung von Sauen- und Schweinefleisch. Das Geschäftsfeld Convenience wird von unserem Tochterunternehmen, der Tillman's Convenience GmbH, geführt. Als Teil der Tönnies Unternehmensgruppe ist das Unternehmen dabei für die Herstellung hochwertiger Lebensmittel verantwortlich.
Integrations- und Schulungsbeauftragter (m/w/d)
- Zentrale Schnittstelle zwischen den Recruitern und unserer Betriebs- und Produktionsleitung hinsichtlich neuer Mitarbeiter
- Vollumfängliche Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Hygiene, Arbeitssicherheit und bzgl. interner Vorschriften
- Betreuung der Mitarbeiter in der Produktion
- Unterstützung bei der Übersetzung
- Ansprechpartner bei allen Fragestellungen und Problemen der Mitarbeiter
- Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe
- Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren Tönnies Versicherungsdienst
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Kantine und Werksrestaurant vor Ort
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Rumänisch- oder Polnischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit
- Idealerweise Erfahrung in der Integrationsarbeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick
- Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise