Job Description
View job hereHR Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen Region CCC Süd GmbH
- Vollzeit
- Hybrid
- 72513 Hettingen, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 26.08.24
HR Manager (m/w/d) für die Region CCC Süd GmbH
Möchten Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Gesundheitswesen werden? Die CCC Care Concepts Company ist eine junge, moderne und innovative Unternehmensgruppe, die sich auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat.
Als dynamisch wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen ein kreatives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement zählen. Zur Region CCC Süd GmbH gehören eine stationäre Einrichtung, drei Wohngemeinschaften und 16 Einzelversorgungen – ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld, das Sie aktiv mitgestalten können.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliches Personalmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für die komplette Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter in Ihrer Region - vom Recruiting bis zum Offboarding.
- Talentgewinnung: Entwickeln und realisieren Sie innovative Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente zu entdecken und zu gewinnen.
- Beratung & Unterstützung: Seien Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen wie Arbeitsrecht, Konfliktmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
- Personalentwicklung: Gestalten und implementieren Sie maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und unterstützen Sie bei der Karriereplanung sowie Talentförderung.
- Mitarbeiterbindung: Setzen Sie gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit um, gestalten Sie Mitarbeitergespräche und etablieren Sie effektive Feedbackprozesse.
- Projektarbeit: Engagieren Sie sich in spannenden regionalen und überregionalen HR-Projekten, wie der Einführung neuer HR-Tools oder der Prozessoptimierung.
- HR-Reporting: Erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und berichten Sie regelmäßig an die Geschäftsführung über relevante Entwicklungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit regionaler Verantwortung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.
- Erfahrung in der Rekrutierung und im Talentmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in der Bewerbermanagementsoftware Softgarden.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und kreativen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen zusätzliche Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung und Ihren Erfolg honorieren.
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Erfolg unserer Region! Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie aktiv zur Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft bei!