Job Description

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Wir suchen am Arbeitsort Bremen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Schlosserin / Schlosser oder Metallbauerin / Metallbauer (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM279904, Stellen‑ID: 1181056)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Herstellung, Befestigung und Montage von Bauteilen und Bauelementen an Bauwerken
• Wartung und Instandhaltung von Metall- oder Stahlbaukonstruktionen
• Bedienung und Beaufsichtigung von Wärme­versorgungs­anlagen
• Erfassung von Betriebsdaten sowie Führen des Betriebsbuches
• Reparatur und/oder Veranlassung der Instandsetzung sowie Inspektion der Anlageteile
• Durchführung von kleineren Reparaturen an Heizungssystemen, u. a. Einstellung/​Erneuerung von Thermostat­ventilen
• Übernahme von Rufbereitschaften zur Störungsbeseitigung – auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten
• Beratung der Nutzer/innen und deren Einweisung in die Bedienung von Geräten und Systemen
• Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten wie z. B.:
  • Instandhaltung und Pflege der Geräte/​Werkzeuge zur Pflege der Außenanlagen
  • Regelmäßige Kontrolle des Gesamt­zustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf der Liegenschaft
  • Fenster/​Türen einstellen
  • Fertigung und Montage von Beschilderungen
  • Überprüfen von Leitern und Tritten auf der Liegenschaft
  • Kontrolle und Instandhaltung/​‑setzung von Schlössern, Absperreinrichtungen etc.
  • Schweißarbeiten, z. B. Reparaturen an Metallgegenständen (Abdeckrosten, Zäunen etc.)
  • Unterstützung bei der Wartung von Feuerlöschern (Bestandslisten­führung)
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen
• Einsatz/Bestellung als beauftragte Person
• für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
• für Aufzugsanlagen
• Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes (z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/​Firmen, insbesondere HKLS-Firmen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
• Bedienung der Gebäudeleit­technik (GLT)/​​Gebäude­automation (GA)

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Schlosserin/​​Schlosser (w/m/d), Metallbauerin/​​Metallbauer (w/m/d), Maschinen­schlosserin/​​Maschinen­schlosser (w/m/d), Industrie­mechanikerin/​​Industrie­mechaniker (w/m/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung in der Metallverarbeitung

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse der `Technischen Regeln für Betriebssicherheit´ (TRBS) und der `Betriebssicherheits­verordnung´ (BetrSichV)
• Kenntnisse in der Gebäudeautomation (GA)/​​Gebäudeleit­technik (GLT) wünschenswert
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert

Weiteres:

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft, die Aufgabe einer elektrisch unterwiesenen Person (EuP) bzw. einer Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) zu übernehmen
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

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