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Job Description

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.

Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.

Wir suchen für unseren Lagerstandort in Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Wareneingangskontrolle Hauptlager (m/w/d).

Mitarbeiter Wareneingangskontrolle Hauptlager (m/w/d)


  • Warenannahme manuelles und mechanisiertes Lager
  • Bearbeitung der Zeitfenster (Mercareon)
  • Führen von Kontrollblättern für das Qualitätsmanagement
  • Kontrolle der angelieferten Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
  • MHD Kontrolle
  • Kontrolle der Qualität
  • Ansprechpartner für die Disposition
  • Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

  • Erfahrung mit dem System Mercareon
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
  • Leistungsbereitschaft
  • Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim größten Lebensmittelhändler Deutschlands in einem motivierten, stetig wachsenden Unternehmen
  • Tarifliche Entlohnung
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein kollegiales und offenes Team das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle in Wechselschicht mit flexiblen Arbeitszeitkonten
  • Umfassende und individuelle Einarbeitung
  • Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
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