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Job Description

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Medizintechnik und IT am Campus Großhadern und Campus Innenstadt sucht für die MIT-Abteilung zum 1.11.2024, in Vollzeit, einen

Projektkoordinator „Klinische Verfahren“ (m/w/d)


Die Stelle ist in der MIT-Abteilung des LMU Klinikums in einer neuen Position im Referat 2 „Klinische Verfahren“ zu besetzen. Unter anderem für drei große, parallel laufende Projekte in verschiedenen Referaten suchen wir eine:n erfahrene:n Programm-Manager:in.

  • In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie als Projekt­koordinator:in „Klinische Verfahren“ zunächst die erfolgreiche Führung der drei Teilprojekte für die SAP HANA-Migration, SAP IS-H-Migration und KAS (i.s.h.med)-Migration.
  • Hinzu kommen immer wieder weitere teamübergreifender Projekte während der verschiedenen Phasen der drei Teilprojekte sowie davon unabhängige Projekte im Umfeld der „Klinischen Verfahren“.
  • Sie bilden das Bindeglied zwischen den Teilprojekten und deren Leitungen, koordinieren deren Zusammen­arbeit inhaltlich und terminlich und klären Fachthemen zwischen den (Teil-)Projekten.
  • Sie führen die Projekte mit etablierten Projekt­management-Tools und verantworten das Termin-, Ressourcen- und Risiko­management über­greifend.
  • Sie organisieren den jeweiligen Projekt­lenkungs­ausschuss und berichten in verschiedenen Gremien.

  • Universitäts-Abschluss im Bereich Wirtschafts­informatik, BWL oder in einem anderen MINT-Fach
  • Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams mit 20 oder mehr Mitarbeiter:innen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen Projekt­management (mindestens fünf Jahre oder mindestens fünf Projekte)
  • Projektmanagement-Zertifizierung sowie routinierte und sichere Arbeits­weise mit den gängigen PM-Tools
  • Erfahrung mit mindestens ein bis zwei Transformations­projekten
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse der Software­entwicklung und -implementierung, inklusive Test­management und Change­management
  • Erfahrungen im Gesundheits­wesen oder mit SAP von Vorteil
  • Analytisches Denken, sehr rasche Auffassungs­gabe sowie Fähigkeit zum Erkennen von Problemen und Erarbeiten von Lösungen
  • Kommunikationsgeschick und sicherer, diplomatischer Umgang mit den Projekt-Stakeholder:innen
  • Projektsprache ist Deutsch – Sprach­kenntnisse auf Mutter­sprachen-Niveau erforderlich

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitäts­klinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungs­bereich erwartet Sie eine abwechslungs­reiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungs­perspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfs­bereitschaft und Kommunikation auf Augen­höhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
  • Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder Campus Großhadern tätig, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln erreichbar sind.
  • Zudem bieten wir: Fort- und Weiter­bildungen, betriebliche Alters­vorsorge, Kinder­betreuungs­angebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personal­wohnraum (soweit verfügbar).
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
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