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Job Description

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saar­landes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:

„Bei der HWK zu arbeiten macht Spaß, weil man neue Ideen einbringen und realisieren kann.“


Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirtschaft und Gesellschaft überzeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitglieds­betriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Fachbereiches Marketing, Veranstaltungsmanagement einen

Mit­arbeiter Veranstaltungs­management (m/w/d)
in Teil­zeit (70 %)


  • Planung, Durch­führung und Nach­bereitung von HWK-Veran­staltungen
  • Manage­ment der Schnitt­stelle zwischen internen Fach­bereichen, externen Aus­stellern und Dienst­leistern
  • Organisation und Koordi­nation von Auf- und Abbau bei HWK-Veran­staltungen
  • Betreuung von Gästen, Aus­stellern und Dienst­leistern während der Veran­staltung
  • Anforderung, Vergleich und Ver­handlung von Angeboten externer Dienst­leister
  • Vertrags­management, Rechnungs­prüfung und Administration
  • Kosten­kontrolle der Veran­staltungen
  • Unter­stützung der Veran­staltungs­leitung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Veran­staltungs­konzepte

  • abge­schlossene Berufs­ausbildung als Veran­staltungs­kaufmann (m/w/d), Event­manager (m/w/d) oder ver­gleichbarer Abschluss
  • berufliche Praxis im Veran­staltungs­management
  • Leiden­schaft fürs Planen und Organisieren
  • eigen­ständige und ziel­orientierte Arbeitsweise
  • Team­orientierung
  • Flexi­bilität und Engagement
  • Kommuni­kations­stärke und Eigen­initiative
  • Führer­schein Klasse B
  • Bereit­schaft, vereinzelt auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeit und am Wochen­ende zu arbeiten

  • einen sicheren Arbeits­platz
  • unbefristete Ein­stellung
  • Teilzeit­beschäftigung 70 % (27,3 Stunden in der Woche)
  • flexibles Arbeits­zeit­modell
  • intensive Ein­arbeitung mit einer Tour de Maison
  • 30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
  • eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 8 gemäß Tarif­vertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
  • zusätzliche Jahres­sonder­zahlung
  • vermögens­wirksame Leistungen
  • eine vom Arbeitgeber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vorsorge
  • individuelle Förderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­übernahme
  • betriebliches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung
  • Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung

Es er­wartet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre an­spruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus.

Die Stelle soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt besetzt werden.

Wenn Sie diese beruf­liche Heraus­forderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennen­lernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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