Job Description
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran.
In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.
Für die DMG MORI EMEA GmbH am Standort Wernau suchen wir ab sofort eine/n:
Servicetechniker Innendienst (m/w/div.) Werkzeugmaschinen
- Verantwortlich für elektrische und mechanische Inbetriebnahmen von Maschinen und Komponenten im Vorführzentrum Wernau
- Wartung, Umbauten oder Reparaturen an Maschinen im Vorführzentrum Wernau oder gelegentlich beim Kunden
- Herstellung der Versandbereitschaft von Maschinen im Vorführzentrum oder auch bei Messen und Ausstellungen hauptsächlich in Deutschland
- Unterstützung der Inbetriebnahme bei Messen und Ausstellungen hauptsächlich in Deutschland
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker und idealerweise Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in
- Umfangreiche praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Mechanik oder Elektronik im Werkzeugmaschinenbau
- Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen von Fanuc, Mitsubishi, Siemens oder Heidenhain
- Erfahrungen im Service-Außendienst sind von Vorteil
- Ein kompetentes und freundliches Auftreten
- Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse
- Haupttätigkeit ortsfest am Standort Wernau
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke und Obst sowie eine gute Kantine
- JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Sportangebote zur Gesundheitsförderung
- Strukturierter Onboarding Prozess
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern