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EOS Holding

Job Description

Ein Bereich, viele Facetten: der Bereich Corporate Development der internationalen EOS Gruppe. Hier arbeiten Spezialisten an vielfältigen strategischen Fragestellungen rund um Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Unternehmenstransaktionen (M&A), strategische Sonderthemen und Corporate Social Responsibility. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem Unternehmen, das lt. Morningstar Sustainalytics zu den im Bereich „Consumer Finance“ führenden Unternehmen gehört.


Kompetent und mit unternehmerischer Perspektive unterstützt Du bei vielfältigen strategischen Fragestellungen zur Weiterentwicklung der EOS Gruppe:

  • Corporate Responsibility: Du übernimmst Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung strategischer und operativer Nachhaltigkeitsthemen, wobei Nachhaltigkeit für dich ein persönliches, aber nicht zentrales Thema ist.
  • Market Intelligence: Du führst Branchen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest Handlungsalternativen und -empfehlungen ab und trägst zur Analyse von Kooperations- und Investmentopportunitäten bei. Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick.
  • Strategische Projekte: Du unterstützt uns bei der Umsetzung strategischer Sonderthemen und Operational Excellence-Initiativen – von der Konzeptentwicklung bis hin zur erfolgreichen Implementierung.
  • M&A: Von der Deal-Anbahnung bis zum Closing unterstützt Du bei M&A-Transaktionen z.B. durch die Analyse von Zielunternehmen sowie Kooperations- und Investmentopportunitäten.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften.
  • Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Beratung, Corporate/Business Development oder Nachhaltigkeitsmanagement.
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise, die es dir ermöglicht, übergreifende Zusammenhänge zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln.
  • Routinierter Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und die Bereitschaft, dich in vielfältige strategische Fragestellungen einzuarbeiten.

  • Flexible Arbeitszeit - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie
  • Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
  • Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote
  • Workation - arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
  • Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich
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