Job Description
Lust auf einen Job mit Biss? Suchst Du eine schmackhafte Herausforderung und willst den Erfolg des Unternehmens mitgestalten? Dann verdiene Deine Brötchen bei uns!
Die Lohners vereinen Moderne, Innovation und Tradition, denn wir sind ein Familienunternehmen, das mit der Zeit geht und stetig wächst. Unser ca. 2.000-köpfiges Team arbeitet in unseren Backstuben und Service-Centern in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 180 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Bei uns haben neben unseren zufriedenen Mitarbeiter*innen, unsere Kund*innen und natürlich auch die Qualität unserer frischen Backwaren oberste Priorität. Nicht zuletzt liegen uns auch Nachhaltigkeit und soziales Engagement am Herzen.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Recruiter (m/w/d)
- Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen, Jobbörsen und Datenbanken (Active Sourcing)
- Pre-Screening eingegangener Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews, um eine Auswahl von passenden Profilen zu erstellen
- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
- Organisation von Vorstellungsgesprächen in Absprache mit den Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um eine passgenaue Kandidatensuche und Auswahl zu garantieren
- Du klärst Bewerberfragen zeitnah, kompetent und vertrauenserweckend
- Auswertungen von Recruiting-Daten
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Unterstützung der Personalreferent*innen bei anderen administrativen Tätigkeiten
- Deine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlich relevanten Schwerpunkten hast du erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise weist du bereits Erfahrung in vergleichbarer Position vor
- Du hast Kenntnisse in den Bereichen Personal-Recruiting
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln ist für dich selbstverständlich
- Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie sind für dich selbstverständlich
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Fahrgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Übertariflichen Urlaub
- Mitarbeiterrabatt
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Eine intensive Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen