Job Description
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie möchten einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen erhalten? Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise und wollen eigenverantwortlich arbeiten? Dann starten Sie bei uns und nutzen Sie die Chance als Sprungbrett für Ihre Karriere. Zur Unterstützung des People Teams suchen wir Sie als erfahrenen Personalentwickler (m/w/d) / Senior Specialist Talent & Learning in unserer Zentrale in Frankfurt am Main.
Das People Team, unsere Personalabteilung, ist deutschlandweit für alle Mitarbeitende standort- und abteilungsübergreifend zuständig. Die Rekrutierung, die Bindung und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden spielen die zentrale Rolle in der täglichen Personalarbeit.
IMMOBILIEN - WIR MACHEN DAS
CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2023 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 130.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.
Strategische Personalentwicklung
- Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
- Anpassung globaler Konzepte an regionale Bedürfnisse
Training und Weiterbildung
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie anschließende Evaluierung
- Entwicklung von standardisierten Schulungsmodulen und Learningvideos
Talent- und Performance-Management
- Implementierung von Talentmanagement-Strategien
- Unterstützung bei der Implementierung von Performance-Management-Systemen
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Führungskräfteentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Coaching und Mentoring von Führungskräften
Projektmanagement und HR-Reporting
- Leitung und Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
- Erstellung von Reports und Analysen zur Entscheidungsunterstützung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaft, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsorganisation
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung, gerne im Konzernumfeld, sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Interesse an innovativen und digitalen Lernmethoden
- Gute analytische Fähigkeiten, sowie ein offenes, freundliches und kommunikatives Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Engagement
- Zuverlässigkeit, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Erfahrung mit Cornerstone von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance
- Durch das offene high-end Bürokonzept im Omniturm inklusive eigenem Barista leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events