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Job Description

Einstiegstermin/Dauer:

Ab Januar 2025 zum 1. eines Monats für (5 bis) 6 Monate

Sammle Praxiserfahrung und erweitere dein Netzwerk in einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken jetzt und nach Abschluss deines Studiums erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeitgeber mit vielen Entwicklungs­möglich­keiten. Mit Freiraum zur persönlichen Entfaltung, für innovatives Denken und mutiges Handeln. Mit einer vertrauens­vollen Arbeits­umgebung, in der dein Können wertgeschätzt wird. Aber vor allem mit einer partner­schaftlichen Zusammen­arbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

Mit deinem Wissen und deinem Engagement kannst du einen wesentlichen Beitrag im Tages­geschäft leisten. Wir bieten dir die Chance, von einem erfahrenen Kollegium zu lernen und dich tatkräftig einzubringen:

• Aktive Integration ins Team und verantwortungs­volle Mitarbeit bei allen administrativen personal­wirt­schaft­lichen Aufgaben, wie z. B. On- und Offboarding, Versetzungen, Umstrukturierungen, Arbeits­zeit­änderungen, Ernennungen, Gehalts­veränderungen
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der personal­wirt­schaft­lichen Prozesse sowie des Employee Central
• Mitwirkung bei der Administration des Gesund­heits­managements und Betriebs­sports

• Erfolgreicher Abschluss der mindestens ersten drei Semester eines Bachelor-Studiums im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften oder eines anderen Studien­gangs mit personal­wirt­schaftlichem Schwer­punkt
• Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits absolvierte Praktika im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
• Hohe Einsatz­bereit­schaft, Eigen­initiative und Team­fähig­keit sowie Kommunikations­stärke, eine selbst­ständige Arbeits­weise und Spaß an der Personal­arbeit

• Faire Arbeits- und Entwicklungs­bedingungen während deines Praktikums, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
• Einführungs- und Abschluss­gespräch durch die programm­verantwortliche Personal­referentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann
• Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam
• Eine monatliche Vergütung, die sich nach der Art deines Studiums richtet: im Bachelor­studium 1.000 Euro und im Master­studium, in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen sowie bei einem Zweit­praktikum in der DZ BANK Mindestlohn (2.097 Euro)
• Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine und gute Erreich­bar­keit durch unsere unmittel­bare Nähe zum Haupt­bahn­hof

Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner

Gleitzeit

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kantine / Cafeteria

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