Job Description
Die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) arbeitet daran, riesige Datenschätze in Zukunft besser nutzbar zu machen. Relevante Daten aus Wissenschaft und Forschung sollen nach den FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable und Reusable – also auffindbar, zugänglich, interoperabel und wiederverwendbar) zur Verfügung gestellt werden. Bislang sind sie meist nur dezentral, projektbezogen oder für eine begrenzte Zeit verfügbar. Mit NFDI wird ein dauerhafter digitaler Wissensspeicher entwickelt. Die Potenziale bereits vorhandener Daten sollen ausgeschöpft werden. Eine wichtige Voraussetzung für neue Erkenntnisse und Innovationen wird von NFDI geschaffen.
Wertvolle Datenbestände von Wissenschaft und Forschung für das gesamte deutsche Wissenschaftssystem systematisch erschließen, vernetzen und für alle Beteiligten nutzbar machen – das ist die große und spannende Aufgabe des gemeinnützigen Vereins Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V..
Bund und und Länder fördern NFDI gemeinsam und schaffen mit diesem digitalen Wissensspeicher eine unverzichtbare Voraussetzung für neue Forschungsfragen, Erkenntnisse und Innovationen. Für diese Mission engagieren sich derzeit 27 Konsortien, 295 institutionelle Mitgliedsorganisationen und über 1400 Personen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Fachrichtungen im Verein. Direktorat und Geschäftsstelle unterstützen dabei den Verein bei der Koordination der verschiedenen Organe und Abteilungen, der inhaltlich-strategischen, übergreifenden Zusammenarbeit und der Repräsentation des Vereins nach außen.
Um diese bedeutenden Aufgaben zügig voranzubringen, sucht das Direktorat des Vereins für die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine:n
Wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/x) im Bereich Vereinsentwicklung und -infrastruktur in Vollzeit
Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet, wobei unser Ziel eine langfristige Zusammenarbeit ist. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem attraktiven und international renommierten Wissenschaftsstandort.
- Erstellung eines Monitoring- und Reporting-Konzepts für den Verein
- Entwicklung geeigneter Kennzahlen in engem Austausch mit den Organen und Abteilungen des Vereins
- Prüfung, Einführung und Betreuung geeigneter Software im Bereich Monitoring
- Regelmäßige Betreuung, Durchführung und Analyse des Monitorings mit Erstellung von Reports und Datenvisualisierungen
- Verbesserung der Arbeitsprozesse der Geschäftsstelle durch Wissens- und Datenmanagement sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz
- Unterstützung im Bereich Administration und Support der IT-Systeme
Als Wissenschaftliche:r Referent:in im Bereich Vereinsentwicklung und -infrastruktur sind Sie in der Geschäftsstelle eng eingebunden in den Ausbau des Vereins sowie der damit einhergehenden inhaltlichen, organisatorischen und technischen Aktivitäten. Die Aufgaben sind vielseitig und agil organisiert. Sie genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und haben die Chance, ein innovatives wissenschaftliches Arbeitsgebiet mit hoher forschungspolitischer Aufmerksamkeit mitzugestalten.
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, gerne auch mit Promotion
- Begeisterung für das Arbeiten im Bereich Forschungsdatenmanagement
- Erfahrung im Bereich Monitoring, Reporting und KPI-Entwicklung
- Vertrautheit mit den Themenbereichen "Informationsinfrastruktur" und "Künstliche Intelligenz"
- Kenntnisse im Bereich Data Science / Data Analytics
- Hohe IT- und Daten-Affinität
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld
- Ein großartiges und unterstützendes Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine hohe persönliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten, Kernzeit-/Gleitzeitregelung)
- Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, plus Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 möglich
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)