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Stadt Karlsruhe

Job Description

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Assistent*in der Amtsleitung

Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Assistent*in der Amtsleitung zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD.


  • Sie bearbeiten sämtliche Verwaltungsaufgaben im Sekretariat der Amtsleitung selbstständig und sind zentrale Kontaktperson des Schul- und Sportamtes
  • In enger Abstimmung mit der Amtsleitung regeln Sie den Geschäftsablauf des Sekretariats und koordinieren deren Termine
  • Im Rahmen des zentralen Workfloweingangs im Dokumentenmanagementsystem Enaio leiten Sie Aufträge innerhalb des Amtes weiter und haben die damit verbundenen Termine im Blick
  • Im Gremienmanagement, welches über das Ratsinformationssystem Session erfolgt, unterstützen Sie die Kolleg*innen aus den Fachbereichen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Assistenzbereich und sind vielleicht bereits mit den Strukturen einer öffentlichen Verwaltung vertraut
  • Sie sind ein Organisationstalent und kennen sich bestens in der MS Office-Welt aus, verfügen optimalerweise über Erfahrung in Enaio/Session und haben sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie eine stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Neben einem sicheren und freundlichen Auftreten überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
  • Teamgeist gepaart mit ausgeprägter Selbstständigkeit zeichnen Sie aus

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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