Job Description
Für über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Einrichtungen in Duisburg und der Region sichert die Stadtwerke Duisburg AG die Versorgung mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme. Wir sind der verlässliche Partner für die grundlegenden Dinge des täglichen Lebens und bieten persönliche Beratung und passgenaue Lösungen für alle Fragen der modernen Energieversorgung. Dabei übernehmen wir Verantwortung für das Klima und fördern Kultur, Sport und soziale Initiativen. So leisten unsere Mitarbeiter schon seit 1854 jeden Tag ihren Beitrag zur Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit unserer Stadt. Um diese Geschichte weiterzuschreiben, vertrauen wir auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.
- Steuerung und Optimierung digitaler Vertriebskanäle, einschließlich neuer E-Commerce-Kanäle
- Konzeption und Umsetzung von Paid-Content und Online-Marketing-Kampagnen
- Analyse von Bedarfen und Daten zur Verbesserung von Werbekampagnen und Vertriebsprozessen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung von Kampagnen und Marketing-Maßnahmen
- Optimierung von Customer Journeys und Prozessen basierend auf Analyseergebnissen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im E-Commerce- und Performance-Marketing
- Fundierte Kenntnisse im E-Commerce, digitalen Medien und Datenschutz sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit einschlägigen Tools aus den Bereichen Marketing-Automation, E-Mail-Marketing und Analytics sowie im Kampagnenmanagement und der Content-Generierung
- Hohe analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke, Kreativität, eigenverantwortliches Arbeiten und starkes Interesse an den neuesten Trends im digitalen Marketing
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten
- Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen