Job Description
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Talent Acquisition ist genau dein Ding? Dann bist du in unserem Talent Attraction Team absolut richtig. Neben dem End-to-end Recruiting für unsere Beratungsteams setzen wir unsere Ideen und Strategien in verschiedenen Projekten rund um Recruiting-Trends und Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Hochschulmarketing und Talent Relationship Management um. In diesen Bereichen kannst du viel bewegen und dabei nicht nur schnell Verantwortung übernehmen, sondern dich auch immer weiterentwickeln:
- Ob Junior- oder Senior-Positionen - du findest die richtigen Talente für unseren Bereich Technology Consulting
- Dazu steuerst du den gesamten Recruiting Prozess vom Bewerbungseingang bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag
- Du sorgst für eine bestmögliche Candidate Experience entlang der gesamten Journey
- Um potenzielle Kolleg:innen zu finden, entwickelst du gemeinsam mit den Hiring Managern die optimale Recruiting Strategie
- Als überzeugte Teamplayer-Persönlichkeit engagierst du dich in Projekten und tauschst dich intensiv mit den verschiedenen spezialisierten People Teams aus und arbeitest eng mit ihnen zusammen
Die Position ist ab Oktober 2024 in Vollzeit an unserem Standort Frankfurt am Main oder Berlin zu besetzen.
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition idealerweise in einem Consulting- oder Technologie-Unternehmen
- Du besitzt ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen
- Du bist proaktiv, hast Mut zu Neuem und Freude am Ausprobieren
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise Jobticket, JobRad-Leasing, WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel - ob in einer unserer Office Locations oder remote
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
- Persönliche Weiterentwicklung: Freue dich auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, eine steile Lernkurve und ein umfangreiches Trainingsangebot
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote - dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation - moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.
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