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Kreis Steinburg

Job Description

Im Süden Schleswig-Holsteins, zwischen Hamburg und der Nordseeküste, liegt der Platz für frische Ideen und eine zufriedene Zukunft: der Kreis Steinburg. Sympathisch wie seine Einwohner*innen, zukunftsorientiert wie die Industrie vor Ort und lebenswert wie die Natur.
So ist Steinburg – „Hier IZ deine Zukunft!“

Ausbildungsplatz zum 01.08.2025 in der Kreisverwaltung Steinburg

Beim Kreis Steinburg ist zum 1. August 2025 ein Platz für die Ausbildung zum*zur

Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration –

zu besetzen.


  • du berätst bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software, baust Systeme auf, vernetzt sie und nimmst sie in Betrieb
  • du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch
  • du wartest und pflegst die Systeme regelmäßig und passt sie an veränderte Anforderungen an
  • bei Störungen findest du die Ursachen z. B. mithilfe von Diagnosesystem und behebst Fehlfunktionen

  • mindestens ein guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) bzw. Realschulabschluss
  • erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
  • gesundheitliche Eignung
  • Interesse an Systemen der Informations- und Kommunikationstechnik
  • Spaß an neuen Herausforderungen
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • freundliche, hilfsbereite und aufgeschlossene Art
  • Teamgeist

folgende tarifliche Leistungen (TVAöD):

  • eine Ausbildungsstelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
  • eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.218,26 Euro im ersten, 1.268,20 Euro im zweiten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr
  • jährlich 30 Tage Urlaub
  • einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro
  • die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen (monatlich 13,29 Euro) zu beantragen
  • eine jährliche Sonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“)
  • eine Prämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch

sowie:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
  • die Möglichkeit, deine Ausbildung bei entsprechenden Leistungen um ein halbes Jahr zu verkürzen
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM-Wellpass)
  • einen Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
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