Job Description
Redest du nur über die Energiewende? Oder willst du sie auch mitgestalten?
Wir suchen Köpfe, die Farbe bekennen! Du bist engagiert und willst die Zukunft gestalten? Dann fragen wir dich jetzt mal ganz offen: Willst du das nicht zu deinem Beruf machen? Bei Forschungsprojekten alternative Möglichkeiten entwickeln, eine saubere Energieversorgung für Hamburg steuern oder in der Verwaltung für frischen Wind und ressourcensparende Prozesse sorgen? Wir tüfteln und packen an - und haben noch Plätze frei.
Bekenne Farbe und bewirb dich jetzt am Standort Tiefstack für unser Team Asset Management als Referent Netzplanung und -steuerung.
- Du bist für die Weiterentwicklung und Anpassung des Netzberechnungsmodells an die Anforderungen des künftigen Wasserstoffnetzes verantwortlich
- Du arbeitest außerdem bei innovativen Projekten zur Entwicklung des Gasnetzes der Zukunft, insbesondere Konzeptionierung und Aufbau der Steuerung des Wasserstoffnetzes, mit
- Zudem erarbeitest du Standards und Strategien zur Struktur, Technik und Funktion des Gas- und Wasserstoffnetzes unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher, betrieblicher und regulatorischer Aspekte
- Dein analytisches Denkvermögen setzt du bei der konzeptionellen und operativen Erweiterung der Planungsumgebung zur Netzentwicklung gewinnbringend ein
- Die Prüfung und Bearbeitung der Netzanschlussbegehren und Netzbaumaßnahmen unter technischen, strategischen und kaufmännischen Aspekten runden dein Aufgabenprofil optimal ab
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Master) im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau) sowie idealerweise über einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Energieversorgungsnetzen
- Zudem bringst du optimalerweise bereits Kenntnisse in gaswirtschaftlichen Zusammenhängen mit
- Der versierte Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und eine umfassende digitale Affinität sind für dich selbstverständlich
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
- Du bist darüber hinaus zuverlässig, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unseren Bereich!
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Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun. Zeige uns deine Persönlichkeit und verstärke unser Team!
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Entscheide dich für beides! Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf, Familie und Privatleben optimal vereinbaren können. Wir sind offen für Teilzeit, sprich uns gerne an.
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Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Umweltschutz, Gesundheit und Arbeitssicherheit: Setze Impulse und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit uns! Breitgefächerte Gesundheitsvorsorge, Betriebssportmöglichkeiten sowie eine hohe Qualität der Arbeitssicherheit sorgen für dein persönliches Wohlbefinden.
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Attraktive Rahmenbedingungen: Bei uns profitierst du von einer 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub und einer transparenten Vergütung mit vielen attraktiven Zusatzleistungen (u.a. Deutschlandticket, bezuschusste Kantine, betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen).
Die Gasnetz Hamburg GmbH betreibt das Erdgasnetz in der Freien und Hansestadt Hamburg mit ca. 7.900 Kilometern Länge, ca. 160.000 Hausanschlüssen und rund 230.000 Netzkunden. Zum Betrieb des Netzes kann das Unternehmen auf eigene Spezialisten an den technischen Standorten in Tiefstack und Altona zurückgreifen.
Die Gasnetz Hamburg GmbH ist eine 100% Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentrales Anliegen der Gasnetz Hamburg GmbH. Deswegen haben wir uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil im Unternehmen zu erhöhen und Frauen in der Verwirklichung ihrer Karrierepläne zu unterstützen. Wir möchten darum insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
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