Job Description
In den Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.
Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources Bereich mitwirken? Für die ganzheitliche Unterstützung der Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften am Arbeitsplatz Sorge tragen. Sowie für den Erhalt, die Verbesserung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit durch gesteuerte Maßnahmen basierend auf der globalen Well-being Policy des Konzerns und angepasst an die Gegebenheiten am Standort Berlin verantwortlich sein.
Als „Spezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement“ wirst du:
- Die globale Well-being Strategie unter Berücksichtigung des Unternehmenswertes Care am Standort Berlin umsetzen.
- Eng zusammenarbeiten mit dem internationalen Well-being Team.
- Workshops und Trainings im Hinblick auf gesundes Arbeiten durchführen.
- Führungskräfte in der Ausübung ihrer Fürsorgerolle unterstützen und coachen.
- Eng zusammenarbeiten mit internen Partnern (z.B. EHS), externen Dienstleistern, Leistungsträgern und Sozialpartnern.
- Programme und Maßnahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention zur Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden planen und durchführen.
- Gesundheitsbezogene Kennzahlen, Analyse sowie Ableitung von passenden Maßnahmen weiterentwickeln.
- Im Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unterstützen.
- Du hast ein Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast idealerweise zusätzlich eine Weiterbildung zum Gesundheitstrainer oder Gesundheitscoach absolviert.
- Du bringst Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit innerhalb eines Industrieunternehmens mit.
- Du sprichst fließend Englisch und verhandlungssicher Deutsch.
- Du bringst psychosoziale Beratungskompetenz mit.
- Du besitzt ein hohes Maß an Empathie, Integrität und Beratungskompetenz
- Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement sowie eine hohe soziale Kompetenz.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus.
- Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen.
- Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld.