Job Description
Du möchtest in einem schnelllebigen, hochdynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Du brennst dafür Abrechnungsprozesse eines internationalen Logistikers im Detail zu verstehen und neu zu denken? Du hast eine große Begeisterung für die Entwicklung digitaler Produkte und arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir fördern zukunftsweisende Innovationen mit Leidenschaft! Werde ein Teil von "IT & Digital", der Innovationsunit im Hellmann Konzern. Wir verbinden hohe Technologiekompetenz mit Innovation und Logistik Know-How.Unser Team HeRo unterstützt die gesamte Landverkehrsorganisation von Hellmann bei ihrer digitalen Transformation. Für unser Digitalprodukt Road Core suchen wir einen Senior Digital Product Owner Kunden- und Partnerabrechnung (m/w/d), der/die maßgeblich den Erfolg unserer Produktentwicklung vorantreibt.
Standort: Osnabrück, Hamburg, Remote | Referenz-Nr.: 2400007K | Beschäftigungsart: unbefristet
- Du treibst gemeinsam mit einem kleinen Team sowie externen Dienstleistern die Neuentwicklung und Optimierung der Kunden- und Partnerabrechnung voran
- Du sorgst dafür, dass komplizierte Prozesse ineinandergreifen und die Kunden- und Partnerabrechnung komplett digital und automatisch durchläuft
- Du beherrschst die gesamte Klaviatur des agilen Produkt Managements
- Du priorisierst Anforderungen aus allen Bereichen des Unternehmens, ermittelst daraus Nutzeranforderungen, wägst diese laufend gegeneinander ab und triffst dabei mit Deinem Team pragmatische und möglichst auf Daten basierende Entscheidungen
- Du agierst nach Bedarf als Stratege und Stakeholder Manager, vor allem aber hilfst Du Deinem Team pragmatisch und schnell Deliverables mit spürbarem Outcome zu shippen
- Du gestaltest die Zukunft in einer der bedeutendsten Branchen weltweit mit
» Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und beherrschst das digitale Produkt Management für komplexe Webanwendungen und/oder mobile Apps
- · Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und bringst nicht nur organisatorische Fähigkeiten, sondern auch großes Interesse an fachlicher Expertise mit
- · Du verfügst über ausgeprägte soziale Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Du kommunizierst und agierst empathisch und auf Augenhöhe
- · Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit und schreckst nicht davor zurück, alte Denkweisen und Muster zu hinterfragen und diese neu und vor allem digital zu denken
- · Du hast Freude daran, ein senioriges, begeisterungsfähiges und crossfunktionales Team mit ruhiger Hand und viel gegenseitigem Vertrauen zu führen
- · Du hast Lust auf Logistik und verfügst vielleicht schon über erste Erfahrungen in der Branche
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub), Zeit für Research & Development, Lizenzen für Udemy
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite. Für Fragen steht Dir Jasmin Hofmann gerne unter 0151 4256 5993 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Falls Du im ersten Schritt bereits mehr über Dein Arbeitsumfeld, unsere Arbeitsweisen und unsere Kolleg*innen erfahren möchtest, besuch gern hellmann.com/de/it-karriere. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.
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