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Job Description

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main oder Offenbach am Main.

Spezialist Credit Risk Management Agency Desk in Teilzeit (w/m/d)

Ihr neues Tätigkeitsfeld ist in unserem Fachbereich Credit Riskmanagement angesiedelt. Hier werden Sie Teil eines Teams aus er­fah­renen und jüngeren Kolle­ginnen und Kollegen, die an den Standorten Offenbach, Düsseldorf und Erfurt zusammenarbeiten. Das Team hat einen guten Zusammen­halt und unternimmt auch gern etwas zusammen, z. B. gele­gent­lich abends nach der Arbeit oder auch im Rahmen eines ehren­amt­lichen Social Day. Für Ihre strukturierte Einar­beitung ist gesorgt und Sie treffen jederzeit auf Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen weiterhelfen, Sie unterstützen und sich auf Sie freuen! Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Für das Konsortial­ge­schäft bilden Sie über den gesamten Lebenszyklus der unterschiedlichen Trans­ak­tionen die Schnittstelle zwischen unseren Stakeholdern, der Kundenbetreuung, der Abteilung Syndications und dem Fachbereich Credit Riskmanagement.
• Hierbei sind Sie zuständig für die Kunden, das Konsortium und die entsprechenden Kreditverträge.
• Die Agency-Funktion üben Sie für Ihre Mandate eigenverantwortlich und termingerecht aus. Sie prio­ri­sie­ren und steuern Ihre Tätigkeiten und tragen mit Ihrer hohen Bear­beitungs­qualität zum Gesamt­ergebnis des Teams sowie des Konsortialkreditgeschäftes der Helaba bei.
• Extern sind Sie Kontaktperson für alle Themen rund um die Kon­sor­tial­kredit­bear­beitung, und zwar für unsere national und international agierenden Kunden und MidCaps sowie für unsere in- und aus­län­dischen Banken, Investoren und Sparkassenpartner.
• Entlang der gesamten Wert­schöpfungs­kette mit Agency-Beteiligung unter­stützen Sie bei der Bearbeitung von Grund­satz­themen und bringen Ihre Ideen zur Weiter­ent­wicklung von Standards und Prozessen ein. Dabei behalten Sie stets die wichtigen Schnitt­stellen und regu­la­torischen Vorgaben im Blick.
• Außerdem teilen Sie Ihre Erfahrung im Tages­geschäft aktiv mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.

• Sie haben sich nach Ihrer Bank­aus­bildung fachlich weiter­quali­fiziert (z. B. Bankfachwirt-Studium) oder ein Hochschul­studium absolviert. Sie verfügen über Berufs­er­fahrung im Kredit­geschäft, in der Agency-Bearbeitung oder in einem anderen kreditspezifischen Themenfeld, z. B. in der Loan Adminis­tration.
• Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre Bearbeitungs­qualität. Zu Ihren Stärken zählen Selbst­ständig­keit, Präzision und Service­orientierung.
• Ihre ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit gepaart mit einem verbind­lichen und sicheren Auftreten sowie Ihre Flexi­bilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
• Mit den Tools von MS Office sind Sie sehr gut vertraut, bringen darüber hinaus eine Affinität zu IT-gestützten Prozessen mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englisch­kenntnisse (in Wort und Schrift).

Besonderheiten

• Die Stelle ist in Teilzeit mit einer Quote von 80 % zu besetzen.
• In diesem Aufgabenfeld werden Sie viel mit Sparkassen kommunizieren, aus diesem Grund ist eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache essenziell.

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

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