Job Description
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Entwicklung und Durchführung von Hochbauprojekten mit Übernahme der Funktion als Bauleiter innerhalb der EAM Gruppe
- Koordinierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Bewirtschaftung der Immobilien
- Unterstützung bei der Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement
- Informations- und Beratungstätigkeit sowie Reporting zur Energieeffizienz des Immobilienmanagement
- Erstellung von Ausschreibungen, Mitarbeit und Beratung bei der Angebotsprüfung und Auftragsvergabe in Abstimmung mit der Einkaufsabteilung
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Entscheidungsstärke
- Teamfähigkeit
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einer attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops