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Job Description
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Versorgung, Kompetenzzentrum Sicherstellung, suchen wir Sie an den Standorten Bayreuth, Nürnberg oder Würzburg als Teamleitung (m/w/d) Zulassungsausschuss.
  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung eines aktuell 17-köpfigen Teams zuständig
  • Sie sind für die reibungslosen und fristgerechten Arbeitsabläufe innerhalb des Teams sowie für die Organisation der Arbeitsabläufe verantwortlich
  • Sie gewähren die Einhaltung der einschlägigen Servicelevel
  • Sie stehen als Ansprechpartner für alle im Aufgabenbereich verbundenen Fragestellungen zur Verfügung
  • Sie arbeiten aktiv mit anderen Bereichen und Abteilungen zusammen
  • Sie unterstützen die Regionalleitung und die CoC-Leitung bei grundsätzlichen Themen und im Rahmen von Sonderaufgaben, ggf. Mitwirkung in Projekten

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, bevorzugt mit rechtlichen Bezügen und/oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Recht/Verwaltung/Organisation
  • Mehrjähriger praktische Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht, insbesondere SGB V und Ärzte- ZV
  • Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein verbindliches Auftreten und Flexibilität
    Überdurchschnittliches Engagement verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Aufgabenverteilung
    Fähigkeit, Vorgänge verständlich und bedürfnis-, sowie adressatengerecht aufzubereiten


  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
  • Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
  • Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
  • Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
  • Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
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